Objetivo:
Las cartas de oferta son un elemento esencial en el proceso de selección, ya que formalizan la propuesta de empleo para el candidato. Con el módulo de selección, puedes crear y personalizar plantillas de cartas de oferta, agilizando el proceso y asegurando una comunicación consistente. Gracias a las variables del sistema, estas cartas se actualizan automáticamente con la información específica del proceso y del candidato.
En este artículo, veremos cómo crear y configurar plantillas de cartas de oferta que podrás enviar fácilmente a los candidatos que decidas contratar.
Proceso en Plataforma :
Para comenzar, asigna un nombre claro y fácil de identificar a la plantilla. Luego, redacta el contenido de la carta de oferta, utilizando las variables del sistema para personalizar automáticamente la información en función del candidato y el proceso.
Asigna un nombre claro y fácil de identificar a la plantilla. Luego, redacta el contenido de la carta de oferta, utilizando las variables del sistema para personalizar automáticamente la información en función del candidato y el proceso.
Para ver las variables disponibles, haz clic en "Variables"; se desplegará una lista de opciones que puedes copiar y pegar en el contenido de la carta. Estas variables se actualizarán automáticamente con la información relevante del proceso y del candidato, brindando una experiencia personalizada y profesional.
Para finalizar, haz clic en "Guardar". ¡Listo! Tus plantillas de cartas de oferta están listas para su uso. Ahora puedes aplicarlas directamente en un proceso de selección: simplemente accede a la ficha del candidato y envíale la carta de oferta de manera rápida y sencilla.
Módulos Requeridos:
- Base: Gestión de personas
- Módulos: Selección
Palabras Claves:
Selección, carta oferta, postulantes, contratados, oferta, reclutamiento
También te puede interesar:
Recuerda, si necesitas ayuda puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
Chat | Teléfono | Correo.
¡Felices te ayudamos!
