驴En qu茅 consiste?

A ra铆z de la Ley de Protecci贸n al Empleo, se gener贸 una nueva normativa, la cual permite la suspensi贸n laboral por motivos de cuidado, entregando el derecho a solicitar unilateralmente la suspensi贸n del contrato de trabajo a padres, madres o cuidadores de uno o m谩s ni帽os/as nacidos a partir del 2013.

Beneficiarios y requisitos:

  • Madres, padres y cuidadores afiliados al Seguro de Cesant铆a

  • Que tengan a su cuidado personal a ni帽os nacidos a partir del 01/01/2013

  • Que no est茅n haciendo uso de su permiso postnatal

  • Que el colegio, jard铆n o sala cuna se encuentren temporalmente cerrado por la pandemia Covid-19

馃摑Nota: Pueden acogerse a Suspensi贸n Laboral aunque la empresa no est茅 bajo las condiciones para realizar suspensiones.

驴C贸mo realizar el tramite?

驴C贸mo funciona en Buk?

Esta nueva normativa cumple con las mismas caracter铆sticas que la Suspensi贸n Laboral, por lo que en Buk puedes ocupar esa opci贸n, solo debes ir a Importadores>> Suspensi贸n Laboral:

Considerando lo mencionado anteriormente, se debe tener en cuenta dos conceptos:

  1. Licencia m茅dica: La ley de Crianza Protegida establece una licencia m茅dica preventiva para padres y madres de reci茅n nacidos.

  2. Derecho a suspensi贸n laboral: Para madres, padres o cuidadores a cargo del cuidado personal de hijos en edad preescolar.

馃摑Nota: La ley tambi茅n entrega la posibilidad de alargar las licencias post-natales cuando estas finalizan en periodo de estado de excepci贸n. Esta prorroga se realiza por un mes y puede ser solicitada hasta 3 veces. Bajo este escenario, en Buk puedes ingresar una licencia Post Natal con la duraci贸n correspondiente.

Ante cualquier duda o consulta puedes contactarnos a trav茅s de nuestro chat o tel茅fono, feliz te ayudamos! 馃グ

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