Una vez finalizado tu proceso de Evaluación de Desempeño o Evaluación de Clima, puedes realizar un Plan de Acción para potenciar, reforzar aspectos destacados y mejorar aspectos más débiles de tus trabajadores. Para generar un Plan de Acción sigue los siguientes pasos: Módulo Talento >> Desempeño >> Planes de Acción >> Crear Plan de Acción.
Al crear un nuevo Plan de Acción, debes completar los campos y puedes asociarlo al proceso registrado (Evaluación de Desempeño o Encuesta de Clima).
Trabajador
Para que el trabajador puede visualizar sus Planes de Accción debe ir a Ícono de casa >> Mi ficha >> Pestaña Talento >> Planes de Acción.
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